Un plan de pensiones solo puede tener un fondo de pensiones, pero éste puede tener distintos tipos de planes de pensiones

Es un contrato mediante el cual un individuo se obliga voluntariamente a realizar aportaciones dinerarias a una entidad financiera para obtener ese plan de pensiones cuando se jubile.

La entidad financiera es conocida como fondo de pensiones y gestiona el dinero del adquiriente del plan.

El dinero que el titular se ha comprometido a aportar, la entidad lo utiliza para invertir en distintas inversiones financieras. Además, cobra al titular una interés y comisión determinadas previamente en la constitución del contrato.

La comisión de control del plan de pensiones es la encargada de velar por el cumplimiento de la normativa.

Tipos de planes de pensión

Entre los distintos tipos en los que podemos clasificar un plan de pensión, destacamos el siguiente:

  • Sistema de empleo: Se lleva a cabo en una empresa y los empleados son los beneficiarios.
  • Sistema asociado: Por ejemplo, en una determinada asociación, los miembros serían los titulares del plan.
  • Sistema individual: Una entidad financiera cualquiera sería el fondo de pensión y una persona individual cualquiera será el titular.

Características de un plan de pensiones

Para poder adquirir un plan de pensiones, en primer lugar, sólo puedes invertir un 5% de tu patrimonio, es decir, que has de salvaguardar tu estabilidad financiera.

Por otra parte, anualmente las entidades emisoras de planes de pensiones han de presentar sus resultados en relación a las pensiones ante la Administración Pública.

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